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迈恒达经销商学院：弥合学习与工作之间的鸿沟

马恒达经销商学院是一个旨在提升团队能力和职业发展的业务和生产力平台。它旨在弥合学习和工作之间的差距，对业务绩效产生积极影响。

该项目提供了三个全面的主题，可以改变组织内的学习和绩效文化。首先，它提供了一个企业学习体验市场，整合了各种类型的学习体验，如课堂培训、现场指导培训、微学习和基于MOOC的学习。这个统一的平台还提供了集成分析，以跟踪和衡量学习成果。

其次，马恒达经销商学院专注于员工参与度，提供社交参与和社交学习工具，如企业聊天和知识论坛。这些工具不仅使员工保持联系，还提供智能和上下文相关的学习建议。

最后，该项目强调团队管理，通过为经理提供团队学习进展和绩效的数据和分析来提升能力。与业务系统的集成使经理能够将学习成果与业务绩效相关联。此外，参与工具使经理能够及时向团队成员提供反馈和微评估。

马恒达经销商学院服务于销售、研发、技术、制造甚至蓝领操作等各个职能。它提供了一个全面的平台，以增强团队能力并促进持续学习和发展。